Risques organisationnels, pressions et violences au travail.

Objectifs : Comprendre les mécanismes économiques et organisationnels à l’œuvre dans les entreprises et en préciser les principaux effets, les logiques et leurs conséquences sur les salariés notamment en matière de santé mentale.
Dégager des pistes d’actions pour les équipes syndicales, des initiatives possibles, de réflexions sur les pratiques et leurs évolutions possibles .