SALAIRE A VIE...

COMMENT ? Par le versement inconditionnel d'un salaire, reconnaissant ainsi chaque individu comme producteur de valeur de sa majorité à sa mort. Ce salaire serait lié à une qualification personnelle irrévocable. La définition commune du travail s'en trouverait alors changée, le distinguant ainsi de l'emploi. Le salaire ne serait donc plus lié au poste de travail mais à un statut politique du producteur attaché à la personne.
Farfelu, utopique me direz-vous ? Et bien non puisque ce « salaire à la qualification personnelle » concerne déjà le tiers des français de plus de 18 ans.
La bonne nouvelle, c'est que comme 5,6 millions d'agents de la fonction publique, TU es l'une de ces personnes !
Parceque mieux comprendre aujourd'hui ce qui fait la force de notre statut, c'est être mieux armé pour le défendre demain, SUD SLT en partenariat avec l'association d'éducation populaire « réseau salariat » t'invite à une