Trésorier-e Solidaires

Premier jour : Principes de base trésorerie / comptabilité
Trésorerie/comptabilité, outil au service d'un projet syndical (indépendance syndicale, soutien à la lutte, collectifs unitaires...). Principes de rigueur / prudence comptable.
Différence trésorier-e / comptabilité : leurs rôles, risques juridiques.
Planning de travail dans une année (obligations à respecter selon les périodes de l'année)
Mise en place des budgets, demandes de subventions, mise en place de règles de remboursement, gestion des autres financements (ex indemnités CESER),
Matériels des structures (fiches d'adhésion, remboursement, paiement, pièces justificatives -devis, BL, facture proforma, attestation paiement, salaires, quittances loyers...-, archivage, attestations fiscales, caisse...)
Plan comptable simplifié - Emission Bilan – Publication légale des bilans – Etablissement budget prévisionnel/rapprochement bancaire

Commission contrôle des comptes
Présentation des points trésorerie en instances – Lien entre trésoreries (Solidaires local/ départemental/régional/national notamment – syndicats nationaux/sections), suivi demandes de subventions (publiques, AGFPN...)

2ème jour : Approfondissement / technicité comptables (notamment pour structures dépassant 2000 € par an)
Personnalisation du plan comptable en fonction de la structure.
Bilan comptable et autres éléments de comptabilité : amortissements / immobilisations / provisions / stocks / inventaires / affectation des résultats / états (balances, bilans, compte de résultat, grand livre, annexes...) / reports / clôture de l'exercice comptable
Eléments de comptabilité analytique
Exemples théoriques de dépenses/recettes classiques et affectations. Opérations plus rares (ex charges et produits constatés d'avances, chèques perdus et ré-émis...)

3ème jour : prise en main logicielle / cas pratiques.