Visio formation Télétravail dans le contexte de l’épidémie du coronavirus

Le contexte de télétravail s’est imposé souvent rapidement et sans préparation dans le contexte de confinement. Cette forme d’organisation comporte de nombreux risques qui doivent être analysés et pour lesquelles le CSE doit donner un avis et formuler des préconisations. L’équipement de travail, les horaires, la charge de travail, les pressions hiérarchiques, le contexte familial, l’isolement... autant de situations qui nécessitent enquêtes et interventions des équipes syndicales.
Le CSE doit être consulté et peut décider d’enquêtes, de questionnaires, doit pouvoir prendre contact avec les salarié-es, peut décider d’une expertise (officielle pour risques graves ou sur le budget de fonctionnement du CSE) peut interroger les médecins du travail...
La visio formation permettra donc d’échanger sur le contexte, les droits des CSE et les initiatives collectives possibles.