Négociations annuelles obligatoires (NAO) - 13 et 14 avril

Cette formation nationale test a permis à une quinzaine de camarades de se former à la négociation en entreprise, en particulier sur les questions salariales. Au-delà du cadre réglementaire, ces deux journées ont surtout été l’occasion de réfléchir collectivement aux stratégies de long terme autour des NAO. Une pratique de la négociation ancrée dans le collectif, construite avec les salarié·es, pour pouvoir construire un rapport de force face à l’employeur.