Quoi de neuf au CEFI

Formations CSA/CSE/CST

Avec la mise en place des nouvelles instances de représentation dans la fonction publique, le CEFi s’est mis en ordre de marche pour répondre à la question cruciale de la formation de nos représentantes et représentants. La formation de formateurs et formatrices, pour l’ensemble du territoire, issu·es des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière et Territoriale) a été une priorité pour cette année.

À ce jour trois sessions ont déjà permis de préparer plus d’une soixantaine de formateurs et formatrices et une nouvelle session se déroulera au mois de juin.

L'apport d'intervenant·es extérieur·es sur les conditions de travail, la dimension juridique et le rôle de l'inspection santé, sécurité et santé au travail a été apprécié.

Quelques aspects seront à compléter, comme savoir utiliser efficacement la base de données sociales (BDS) afin d'éviter de se noyer dans les chiffres. Dès que les BDS seront constituées et accessibles aux équipes syndicales nous y travaillerons. De même nous réfléchissons à un complément de formation sur la prise en charge par les comités sociaux des questions touchant à l'égalité professionnelle.

L'objectif de ces formations, comme celles qui seront déclinées en local, est de faire des comités sociaux et de leur formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail, un outil syndical et collectif pour défendre les intérêts des agent·es des trois fonctions publiques.

Place désormais aux formations des élu·es eux-mêmes (et militant·es désirant s’investir sur ces questions-là) à programmer dans les Solidaires locaux. Elles pourront être complétées par les modules interpro déjà existants s’agissant de la santé au travail ou de l’égalité professionnelle.

Nous communiquerons prochainement aux Solidaires locaux la listes des stagiaires formé·es par département.